COVID-19: کارکنان مراقبت های بهداشتی با نرخ بسیار بالاتری دست از کار می کشند

مانند برخی از سربازانی که اگر در شرایط جنگی واقعی قرار بگیرند، وجداناً از خدمت سرباز می زنند، یا وقتی بیش از 300 کارگر مسلح اتحادیه دولتی ناگهان فراموش می کنند که اسلحه دارند در حالی که کودکان در Uvalde کشته می شوند، کارکنان بهداشت، 18.8 میلیون نفر در ایالات متحده، هستند. احتمال ترک نیروی کار در طول همه گیری COVID-19 بیشتر است.

بر خلاف دو مورد اول، کارکنان بهداشت حق داشتند بترسند.

وقتی CDC، عمدتاً بوروکرات‌های حرفه‌ای، وجود COVID-19 را انکار کرد، سپس از ارسال آزمایش برای COVID-19 خودداری کرد، مگر اینکه بیمارستان‌ها ابتدا ثابت کنند که بیماران مبتلا به COVID-19 (!) هستند، اعتماد به موسسات سخت بود. آنها آزمایش هایی را با معرف های معیوب ارسال کردند. این بوروکرات‌های حرفه‌ای سپس رئیس‌جمهور را سرزنش کردند، گویی رئیس‌جمهورها کل CDC را در هر دولتی اخراج می‌کنند، به خاطر شکست در بخش کنترل و پیشگیری از طرف آنها در حالی که به جای برنامه‌ریزی برای سومین ویروس کرونا مشغول جمع‌آوری پول برای ترویج پیش دیابت و هیستری سیگار کشیدن جوانان بودند. همه گیری در 16 سال که کارشناسان می دانستند در راه است.

doi:10.1001/jamahealthforum.2023.4964

در حالی که قابل پیش بینی بود که CDC ادعا کند که همه پاسخ ها را دارد (مانند واکسن ابولا، که تا زمانی که یک مورد به ایالات متحده وارد نشود از تامین مالی آن امتناع می ورزد)، اگر کنگره فقط پول بیشتری به آنها بدهد، مردم در خط مقدم هستند. گفته شد که اجسادی که به دلیل کمبود دستگاه تنفس مصنوعی روی هم انباشته شده اند، حق ترس دارند. تحلیل کوهورت با استفاده از داده‌های جریان کار به شغل اداره سرشماری نشان می‌دهد که تعداد کارگرانی که صنعت را ترک می‌کنند به دلیل وجود همه‌گیری ثابت شده است، حتی اگر سازمان جهانی بهداشت و چین و مقامات شغلی در CDC ایالات متحده همه‌گیری بودن آن را انکار کنند، در حالی که این همه‌گیری نیست. خیلی دیر.

بیشتر آنها در اوایل سال 2020 مستقیماً ترک کردند، در حالی که در پایان سال 2021 سایر رشته ها را ترک کردند و با نرخ 30 درصد بالاتر از سال 2018 ترک کردند. مراقبت های بهداشتی عمدتاً زن هستند و نرخ ورود زنان (و کارمندان سیاه پوست، نویسندگان خاطرنشان می کنند) به طور قابل توجهی بود. پایین تر اگر خواهان تنوع باشیم مردان بیشتر و سایر اقلیت‌ها خوب هستند، پس چرا نویسندگان سیاه‌پوستان را به عنوان دغدغه انتخاب می‌کنند یک راز است. وقتی فیلیپینی‌ها به مراقبت‌های بهداشتی نمی‌روند، ما با مشکل مواجه می‌شویم. جامعه سیاه‌پوستان حتی کمتر از محافظه‌کاران سفیدپوست به دولت اعتماد دارند، بنابراین تعجب‌آور نیست که آنها از مشاغلی که سیاستمداران به آنها می‌گویند اوضاع خوب است دوری می‌کنند. به افغانستان گفته شد که ما هم طرف آنها هستیم.

دلیل تجاری برای احتیاط وجود دارد. جامعه پزشکی ممکن است ادعا کند که نگران تداوم مراقبت و تجربه کمتر است، اما واقعا نگرانی آنها هزینه آموزش افراد جدید است. پرداخت 2% بیشتر در سال (11% اگر کارمند اتحادیه ایالتی در کالیفرنیا هستید) ارزان تر از آموزش یک فرد جدید است. اما زمانی که مراقبت های بهداشتی به شدت تحت نظارت است، هیچ مکانیزمی برای پرداخت پاداش های نگهداری ندارند. (1) آموزش بیشتر به معنای هزینه های بالاتر است، و هنگامی که بسیاری از ما 400٪ بیشتر از 10 سال پیش پرداخت می کنیم – و حتی در آن زمان شرکت ها کشورهای مختلف را ترک می کنند زیرا هزینه های مقررات و انجام تجارت بسیار زیاد است – افزایش بیشتر به معنای بیشتر خواهد بود. مردم برای دریافت یارانه این به معنای تورم بیشتر است.

ظاهراً همه مشاغل در طول همه گیری کارگران خود را از دست دادند. اگرچه دولت بایدن با استفاده از “بزرگترین دستاوردها از زمان X” برای انتخاب مجدد نامزد می شود، اما آنها این واقعیت را از دست می دهند که 70 درصد از این “موفقیت ها” شغل های از دست رفته به دلیل کوچک شدن شرکت ها و از کار افتادن کسب و کار به دلیل طولانی مدت دولت را پر می کند. تعطیلی های تحمیلی

مراقبت های بهداشتی، کشاورزی و، همانطور که آموخته ایم، تحویل در خانه واقعاً نیروهای کاری حیاتی در طول همه گیری بوده اند. دولت کاری جز استفاده از این بیماری به عنوان یک سلاح مبارزاتی انجام نداد. وقتی با همکاران می نوشتیم طاعون بعدی و علم چگونه جلوی آن را می گیرد در سال 2017، ویروس کرونا ذکر شد، زیرا قبلاً در 14 سال گذشته دو بیماری همه گیر وجود داشته است، اما هیچ کس نمی توانست پیش بینی کند که ایمنی ضعیف چین در حالی که ویروس ها را جهش می دهد برای درک بهتر آنها بسیار دیوانه کننده خواهد بود.

اکنون می‌دانیم که وضعیت چقدر بد می‌شود، و چین هنوز یک دیکتاتوری کمونیستی است، بنابراین در آینده شفاف‌تر نخواهند بود. این بدان معناست که ما می خواهیم راهی پیدا کنیم تا کارکنان مراقبت های بهداشتی احساس امنیت و ارزش کنند – بدون ورشکستگی مشتریان.

توجه داشته باشید:

(1) کالیفرنیا فرماندار را به دلیل تنظیم بیش از حد برق از دست داد. قطعی های گسترده ای وجود داشت و او سعی کرد آن را به گردن شرکت های آب و برق حریص بیندازد. گروه‌های مصرف‌کننده در عوض به این نکته اشاره می‌کنند که شرکت‌های آب و برق مجاز به افزایش قیمت‌ها بدون اجازه دولت نیستند، به این معنی که وقتی تقاضا زیاد است نمی‌توانند در بازار نقدی رقابت کنند، اجازه امضای قراردادهای بلندمدت را ندارند و حتی نمی‌توانند خطوط برق را بدون مجوز داشته باشند. مجوز دولتی

با بیمه درمانی، شرکت‌ها باید به جای آن از «ما بیمه شما را پوشش می‌دهیم، اما اگر خارج از شبکه باشید، می‌توانیم هر چیزی را که بخواهیم هزینه کنیم» و «پیروی از قراردادهای بیمه» استفاده کنند. برای خدمات پیشگیرانه اما همه حفره هایی را که می خواهیم برای کسب درآمد اضافه کنید. زمانی که دولت سیستم را ایجاد کرد، نمی توان شرکت ها را به خاطر انجام این کار سرزنش کرد.